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Potenziale fördern, Leidenschaft fordern


Für uns als Erdgas und Erdöl produzierendes Unternehmen steht eine Anforderung im Mittelpunkt unserer Entscheidungen und Maßnahmen: das Erkennen von Ressourcen, Reserven und Potenzialen. Das gilt selbstverständlich auch für unsere rund 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Deshalb fördern wir sie in ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung. Umfassend, kontinuierlich, individuell. Was wir von Ihnen fordern, sind Einsatzwille und Leistung. Ebenso umfassend, kontinuierlich und individuell. Kurz: Ihre Mitarbeit mit ganzer Leidenschaft.


Geologe vor einem BildschirmmonitorGDF SUEZ-Mitarbeiter beim Ablesen eines Manometers an einem Erdöltiefpumpenantrieb

Tief unter der Erde, tief unter die Haut

Unter der Erde, unter die Haut. So lässt sich die Arbeitswelt der ENGIE E&P Deutschland GmbH am besten charakterisieren. Bedeutet: Unterirdisch nach Erdgas und Erdöl suchen, diese Vorkommen erschließen, fördern und vermarkten – mit der ganzen beruflichen Leidenschaft. Aber auch mit dem entsprechenden Einsatzwillen und der notwendigen Bodenhaftung. Natürlich schätzen wir das besondere Engagement all unserer Beschäftigten und
honorieren es mit optimalen Arbeitsbedingungen und ausgezeichneten beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten.

Das können wir Ihnen noch bieten:

• verantwortungsvolle, spannende Aufgaben sowie zukunftsweisende Projekte in ganz Deutschland,
• ein Training-on-the-job sowie Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung aus unserem umfangreichen Angebot,
• eine attraktive Vergütung,
• interessante Nebenleistungen sowie Perspektiven innerhalb der ENGIE-Gruppe.

Broschüre Lingen: Von Koppnickern und Fiduuz 24 Meter über NHN